Афіцыйны сайт
Адрас:
231778, г.п. Вялікая Бераставіца,
пер. Зялёны, 3
Электронная пошта:
berestrec@mail.grodno.by
Тэлефон: 8-(01511) 2-17-47
Факс: 8-(01511) 2-17-47

Сацыяльнае партнёрства і працоўныя адносіны

Сацыяльнае партнёрства і працоўныя адносіны

10 снежня 2015 года падпісана Пагадненне паміж Бераставіцкім  раённым выканаўчым камітэтам,  наймальнікамі  Бераставіцкага раёна і Бераставіцкім раённым аб’яднаннем прафсаюзаў на 2015-2018 годы. Пагадненне з’яўляецца нарматыўным актам, вызначаючым  абавязковыя прынцыпы працоўных, сацыяльна-эканамічных і звязанных з імі адносін. Пагадненне ўстанаўляе працоўныя і сацыяльныя гарантыі работнікам арганізацый. Дзеянне Пагаднення накірована на павышэнне эфектыўнасці вытворчасці, жыццёвага ўзроўню работнікаў, стварэнне здаровых і бяспечных умоў працы на вытворчасці, забеспячэнне занятасці.

Пагадненне з’яўляецца асновай для заключення  калектыўных і працоўных дагавароў (кантрактаў) і выкарыстоўваецца пры вырашэнні індывідуальных і калектыўных працоўных спрэчак. Бакі сацыяльнага партнерству ажыццяўляюць сваю дзейнасць з улікам абавязацельстваў, прадугледжанных районным Пагадненнем паміж Бераставіцкім  раённым выканаўчым камітэтам,  наймальнікамі  Бераставіцкага раёна і Бераставіцкім раённым аб’яднаннем прафсаюзаў на 2015-2018 годы. Нормы і гарантыі, якія  ўказаны ў Пагадненні, з’яўляюцца мінімальнымі і абавясковымі для выканання ўсімі бакамі сацыяльнага партнёрству.

7 красавіка 2017 года падпісаны Змяненні і дапаўненні ў Пагадненне паміж Бераставіцкім  раённым выканаўчым камітэтам,  наймальнікамі  Бераставіцкага раёна і Бераставіцкім раённым аб’яднаннем прафсаюзаў на 2015-2018 годы.
 
Каардынацыю дзейнасці сацыяльных партнёраў на тэрыторыі раёна ажыццяўляе раённы Савет па працоўных і сацыяльных пытаннях. Яго дзейнасць дазваляе знаходзіць кампрамісныя рашэнні спрэчных пытанняў і забяспечвае пагадненне інтарэсаў сацыяльных партнёраў пры реалізацыі планаў сацыяльна-эканамічнага развіцця.

У раёне зарэгістраваны і дзейнічаюць 3 раённыя галіновыя  Пагадненні (работнікаў аграпрамысловага  комплексу; культуры; адукацыі і навукі), 51 калектыўны дагавор. За 6 месяцаў 2018 года ў упраўленні па працы, занятасці і сацыяльнай абароне Бераставіцкага раённага выканаўчага камітэту зарегістраваны 6 калектыўных дагавораў, 24 дапаўненні і змяненні ў калектыўные дагаворы.

1. Соглашение между Берестовицким районным исполнительным комитетом, нанимателями Берестовицкого района и Берестовицким районным объединением профсоюзов на 2015-2018 годы.

 2. Методические рекомендации для разработки коллективных договоров, внесения изменений и дополнений в коллективные договора в части трудовых и социальных гарантий работникам организаций района.


ДА ВЕДАМА ГРАМАДЗЯН:

Звальненне па пагадненні бакоў 

Каму даюцца працоўныя водпускі ў летні або другі зручны час

Працоўныя адпачынкі. Парадак прадастаўлення і выкарыстання

Працоўны час і час адпачынку ў сельскай гаспадарцы

Пячатка наймальніка ў працоўных кніжках

Катэгорыі работнікаў, якім ставіцца скарочаная працягласць рабочага часу.

ДА ВЕДАМА НАЙМАЛЬНІКАЎ:

Заканадаўчыя нарматыўныя акты, якія рэгулююць прымяненне кантрактнай формы найму:

1.         Дырэктыва Прэзідэнта Рэспублікі Беларусь ад 11 сакавіка 2004 года № 1 «Аб мерах па ўмацаванні грамадскай бяспекі і дысцыпліны»;

2.         Дэкрэт Прэзідэнта Рэспублікі Беларусь ад 15 снежня 2014 года № 5 «Аб узмацненні патрабаванняў да кіруючых кадраў і работнікаў арганізацый»;

3.         Дэкрэт Прэзідэнта Рэспублікі Беларусь ад 26 ліпеня 1999 года № 29 «Аб дадатковых мерах па ўдасканальванні працоўных адносін, умацаванні працоўнай і выканаўчай дысцыпліны»;

4.         Указ Прэзідэнта Рэспублікі Беларусь ад 12 красавіка 2000 г. № 180 «Аб парадку прымянення Дэкрэта Прэзідэнта Рэспублікі Беларусь ад 26 ліпеня 1999 года № 29»;

5.         Пастанова пленума Вярхоўнага Суда Рэспублікі Беларусь ад 26 чэрвеня 2008 г. № 4 «Аб практыцы разгляду судамі працоўных спрэчак, звязаных з кантрактнай формай найму работнікаў».