Пытанне-адказ

Пытанне: Ці з'яўляюцца сумы страхавых узносаў (плацяжоў), якія выплачваюцца наймальнікамі ў 2025 годзе па дагаворах добраахвотнага страхавання жыцця і добраахвотнага страхавання дадатковай пенсіі аб'ектам для налічэння абавязковых страхавых узносаў у бюджэт фонду, заключаным у 2024 годзе на 2 гады?

Адказ: Сумы страхавых узносаў (плацяжоў), што выплачваюцца наймальнікам па дагаворах добраахвотнага страхавання жыцця, добраахвотнага страхавання дадатковай пенсіі не з'яўляюцца аб'ектам для налічэння ўзносаў у бюджэт фонду пры ўмове, што такія дагаворы заключаны на тэрмін не менш як адзін год (падпункт 11.1 пункта 11 Пераліку1[1] у рэдакцыі пастановы Савета Міністраў Рэспублікі Беларусь ад 03.06.2023 г. № 366 "Аб змяненні пастаноў Савета Міністраў Рэспублікі Беларусь").

З 01.01.2025 уступаюць у сілу змяненні, унесеныя ў Пералік пастановай Савета Міністраў Рэспублікі Беларусь ад 08.08.2024 г. нумар 586 "Аб змяненні пастаноў Савета Міністраў Рэспублікі Беларусь", згодна з якімі не з'яўляюцца аб'ектам для налічэння ўзносаў у бюджэт фонду сумы страхавых узносаў (плацяжоў), што выплачваюцца наймальнікам па дагаворах добраахвотнага страхавання жыцця і (або) добраахвотнага страхавання дадатковай пенсіі (пры ўмове, што такія дагаворы заключаны на тэрмін не менш як тры гады) у двухразовым памеры месячнай мінімальнай заработнай платы на аднаго работніка ў месяц[2].

Адпаведна, з 01.01.2025 г. з аб'екта для налічэння ўзносаў у бюджэт фонду выключаецца сума, роўная двухразоваму памеру месячнай мінімальнай заработнай платы на аднаго работніка ў месяц, у выпадку заключэння наймальнікам дагавораў добраахвотнага страхавання жыцця і (або) добраахвотнага страхавання дадатковай пенсіі на тэрмін не менш за тры гады. Пры гэтым умова аб трохгадовым тэрміне заключэння такіх дагавораў не распаўсюджваецца на дагаворы, заключаныя да 01.01.2025.

Такім чынам, сумы страхавых узносаў (плацяжоў), якія выплачваюцца наймальнікамі ў 2025 годзе па дагаворах добраахвотнага страхавання жыцця і добраахвотнага страхавання дадатковай пенсіі, заключаных у 2024 годзе на 2 гады, не з'яўляюцца аб'ектам для налічэння абавязковых страхавых узносаў у бюджэт фонду.

Пытанне: як запаўняецца форма ПУ-2 "Звесткі аб прыёме і звальненні" па работніку, па прафесіі якога прысвоены чарговы разрад, але найменне прафесіі не змянілася?

Адказ: запаўняюцца падраздзелы 2.1 «Звесткі аб найменні пасады служачага, прафесіі рабочага, указаныя ў загадзе (распараджэнні) працадаўцы аб прыёме на працу, перакладзе (прызначэнні) на іншую пастаянную працу на падставе штатнага раскладу» і 2.2 «Звесткі аб перыядзе працы па пасадзе , прафесіі рабочага» формы ПУ-2 з указаннем звестак аб завяршэнні перыяду працы па папярэднім разрадзе і пачатку перыяду працы па новым разрадзе. Таксама запаўняецца падраздзел 2.3.
"Звесткі аб прысваенні кваліфікацыйнай катэгорыі, разраду, класа, класа дзяржаўнага служачага", у якім адлюстроўваецца прысваенне чарговага разраду.

Раздзел 1 "Звесткі аб прыёме і звальненні з працы" формы ПУ-2 не запаўняецца.

Пытанне: у якіх выпадках у раздзеле 2. "Дадатковыя звесткі аб стажы" формы ПУ-3 "Індывідуальныя звесткі" паказваецца від дзейнасці "ДАПАМОЖНІК 0"?

Адказ: від дзейнасці "ДАПАМОГА0" у форме ПУ-3 запаўняецца ў выпадках, калі перыяд часовай непрацаздольнасці пацвярджаецца даведкай аб часовай непрацаздольнасці або лістком непрацаздольнасці, пры гэтым дапаможнік не прызначаецца, напрыклад, за першыя каляндарныя 6 дзён па лістку непрацаздольнасці з адзнакай "Алкагольнае ап'яненне", дзень устанаўлення інваліднасці медыка-рэабілітацыйнай экспертнай камісіяй (МРЭК).