Сегодня состоялось заседание райисполкома, где рассматривались следующие вопросы: «О состоянии рынка труда, ходе выполнения мероприятий Государственной программы «Рынок труда и содействие занятости» на 2021 — 2025 годы в Берестовицком районе», «О ходе выполнения решения Берестовицкого районного исполнительного комитета от 26 ноября 2021 г. № 604 “О деятельности организаций Берестовицкого района по реализации Закона Республики Беларусь от 19 ноября 1993 г. № 2570-XII «О правах ребенка» на территории Берестовицкого района”.
С информацией по первому вопросу выступила начальник управления по труду, занятости и социальной защите Берестовицкого райисполкома Жанна Хвастюк.
Было отмечено, что рынок труда Берестовицкого района в последнее время характеризуется снижением занятости, в том числе снижением количества обращений в службу занятости, увеличением спроса на рабочую силу, невысоким уровнем регистрируемой безработицы.
По причине снижения численности занятых в экономике наш район в 2022 году определен как район с напряженной ситуацией на рынке труда.
На снижение численности занятых в экономике влияют демографические факторы — снижение численности населения, в том числе в трудоспособном возрасте, отток кадров и рост трудовой миграции. Ежегодно отмечается увеличение спроса на рабочую силу.
На 1 ноября 2022 года нанимателями заявлены в службу занятости сведения о наличии 417 свободных рабочих мест, в том числе 214 — по рабочим профессиям. Спрос на работников в основном формируется такими видами экономической деятельности, как образование, сельское хозяйство, промышленность, здравоохранение.
На протяжении ряда лет Берестовицкий район является трудонедостаточным, число заявленных вакантных мест в десятки раз превышает численность состоящих на учете безработных.
На 1 ноября текущего года на учете в службе занятости состояло 5 безработных. В течение года этот показатель варьировался от 3 до 9 человек. Как результат, уровень регистрируемой безработицы в течение года находился на уровне 0,1% к численности экономически активного населения. Невысокий уровень официально зарегистрированной безработицы и рост вакансий обусловили сохранение низкого показателя напряженности на рынке труда 0,01.
Поддержанию стабильной ситуации на рынке труда района способствует выполнение мероприятий Государственной программы «Рынок труда и содействие занятости» на 2021 – 2025 годы.
В 2021 году в районе выполнены все плановые и прогнозные показатели в области содействия занятости.
В 2022 году работа по выполнению мероприятий программы продолжена. По результатам работы ожидается выполнение всех доведенных району целевых (прогнозных) показателей в области занятости. Благоприятное влияние на рынок труда оказывает также сокращение масштабов вынужденной неполной занятости.
Для обеспечения эффективной занятости в 2022-2024 годах в районе реализуются следующие инвестиционные проекты: РУП «Гродноэнерго» — «Строительство в агрофирме «Старый Дворец» МТФ на 300 голов», будет создано 20 новых рабочих мест; РСУП «Олекшицы» — «Строительство двух коровников на 777 дойных коров и здания доильно-молочного блока на МТФ «Подбагоники», предполагается создание 16 рабочих мест; РУП «Белтаможсерсвис» — «Строительство зоны ожидания с внедрением системы электронной очереди транспортных средств для въезда в автодорожный пункт пропуска «Берестовица» в районе д.Минчики Берестовицкого района», планируется создание не менее 20 рабочих мест.
Проводимая работа позволила району выйти из числа районов с напряженной ситуацией на рынке труда.
Жанна Анатольевна обратила внимание на то, что неблагоприятное воздействие на рынок труда района оказывает достаточно большая текучесть кадров.
Так, из 87 организаций, отчитывающихся в органы статистики, 42 организации уменьшили среднесписочную численность работников.
Уменьшили численность работников все коммерческие организации районной формы собственности, за исключением ОАО «Малоберестовицкий элитхоз».
Наибольший отток кадров за 9 месяцев 2022 года произошел в КСУП «Воронецкий», Берестовицком РУП ЖКХ, Берестовицком филиале облпотребобщества, ООО «Биоэкоресурс».
В сельскохозяйственной отрасли района среднесписочная численность работников за 9 месяцев составила 2071 человек (42,0% от общей численности работников). Текучесть кадров в сельскохозяйственных предприятиях оказывает определяющее влияние на величину данного показателя в целом по району.
Согласно статистическим данным, текучесть кадров в сельском хозяйстве за 9 месяцев 2022 года составила 31,1%.
Относительно благополучное и стабильное положение с закреплением кадров складывается в ОАО «Малоберестовицкий элитхоз», РСУП «Олекшицы» и агрофирме «Старый Дворец».
Имеются проблемы с обеспечением квалифицированными кадрами в РУСП «Массоляны», КСУП «Пархимовцы», КСУП «Воронецкий».
Наибольшая текучесть кадров отмечена в КСУП «Пограничный — Агро» и СУП «МилкАгро».
Руководителям организаций рекомендовано принять меры по улучшению финансового состояния организации, закреплению молодых специалистов, молодых рабочих (служащих), анализировать причины увольнения работников.
Численность населения района ежегодно снижается, и такая тенденция сохранится в ближайшие годы. Аналогичная ситуация складывается и с численностью трудовых ресурсов.
В 2021-2025 годах с учетом демографических факторов и уменьшения трудовых ресурсов, в сфере занятости остается задача повышения эффективности использования трудового потенциала и конкурентоспособности рабочей силы в экономике района, вовлечение незанятых граждан в экономическую деятельность. Для поддержания и развития позитивных процессов на рынке труда, а также в целях минимизации влияния на рынок труда неблагоприятных факторов ставится новая задача – создание условий для обеспечения не только полной, но и эффективной занятости.
Решение поставленных задач будет осуществляться мерами активной политики занятости, такими как: содействие трудоустройству, самозанятости, переселение безработных и членов их семей на новое место жительства и работы, профессиональное обучение граждан, организация оплачиваемых общественных работ и т.д.
Надежда Куликовская, начальник отдела образования райисполкома, проинформировала присутствующих о выполнении решения Берестовицкого районного исполнительного комитета от 26 ноября 2021 г. № 604 “О деятельности организаций Берестовицкого района по реализации Закона Республики Беларусь от 19 ноября 1993 г. № 2570-XII «О правах ребенка» на территории Берестовицкого района”.
По рассматриваемым вопросам приняты соответствующие решения.
Зинаида Самкова, фото автора