Предупредить коррупцию. В Большой Берестовице состоялся семинар-совещание с работниками кадровых служб

Семинар-совещание с работниками кадровых служб организаций Берестовицкого района состоялся 24 июня в зале заседаний райисполкома. На повестку дня были вынесены актуальные вопросы, которые возникают в практической деятельности специалистов, ответственных за работу с кадрами.

Открывая семинар, начальник отдела организационно-кадровой работы районного исполнительного комитета Ольга Бесько обратила внимание на то, что работа кадровиков с каждым годом становится все более сложной, ответственной и многогранной, требует высокого уровня профессионализма, постоянного обучения и самообразования.

— Очень важным моментом в нашей работе является обязанность не допускать нарушений требований законодательства о борьбе с коррупцией, — отметила Ольга Анатольевна. – Статьей 16 Закона «О борьбе с коррупцией» на специалистов кадровых служб возложена обязанность по оформлению письменных обязательств государственным должностным лицам по соблюдению установленных законодательством антикоррупционных ограничений.

Прокурор Берестовицкого района Вадим Кожецкий обратил внимание, что в соответствии со статьей 16 Закона о борьбе с коррупцией государственное должностное лицо, лицо, претендующее на занятие должности государственного должностного лица, в целях недопущения действий, которые могут привести к использованию ими своего служебного положения и связанных с ним возможностей и основанного на нем авторитета в личных, групповых и иных внеслужебных интересах, дают обязательство по соблюдению ограничений, установленных статьями 17-20, и ставятся в известность о правовых последствиях неисполнения такого обязательства.

Обязательство государственного должностного лица, лица, претендующего на занятие должности государственного должностного лица, оформляется в письменной форме кадровой службой соответствующего государственного органа или организации.

Он напомнил, что должностные лица кадровой службы государственного органа, иной организации за неисполнение возложенных на них должностных обязанностей по оформлению письменного обязательства государственного должностного лица, лица, претендующего на занятие должности государственного должностного лица, либо несвоевременное ознакомление государственных должностных лиц с предъявляемыми к ним требованиями несут дисциплинарную ответственность в порядке, установленном законодательными актами.

Заместитель начальника управления по труду, занятости, социальной защите Берестовицкого райисполкома Владимир Филон в своем выступлении остановился на соблюдении трудового законодательства в организациях Берестовицкого района, обратил внимание на актуальный сейчас вопрос предоставления отпусков.

О требованиях законодательства о занятости и Декрета №18 присутствующим напомнила начальник отдела по труду и занятости управления по труду, занятости и социальной защите райисполкома Ирина Васильева. Она также коснулась вопроса временной занятости учащейся молодежи в свободное от учебы время.

Старший инспектор Берестовицкого районного отдела Гродненского областного управления фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь Светлана Кашлявик рассказала о новом порядке назначения пособий по временной нетрудоспособности с 1 июля 2024 года, объяснила порядок взаимодействия плательщиков с территориальными органами Фонда социальной защиты населения, а также остановилась на особенностях заполнения документов персонифицированного учета и оформлении дубликата трудовой книжки.

Об основных требованиях при представлении документов на пенсию напомнила Елена Кузьменкова, начальник отдела пенсий и пособий управления по труду, занятости и социальной защите райисполкома.

Начальник отдела организационно-кадровой работы районного исполнительного комитета Ольга Бесько ознакомила присутствующих порядком прекращения трудовых отношений по требованию работника и порядком направления документов для награждения наградами Берестовицкого районнного исполнительного комитета, а также разъяснила порядок применения норм Декрета Президента Республики Беларусь от 12.10.2021 года №6.

В завершение мероприятия организаторы семинара   ответили на поступившие от работников кадровых служб вопросы.