Вопрос-ответ

                                                                                                                          Спрашивали? Отвечаем…

Вопрос. В январе 2026 года работница обратилась за назначением пособия на детей старше 3 лет из отдельных категорий семей (далее – пособие). В семье воспитываются двое детей: 9 лет (ребенок-инвалид) и 17 лет. За какой период назначается и выплачивается пособие на старшего ребенка, если в году обращения за пособием он оканчивает школу, а 29.10.2026 ему исполняется 18 лет?

Ответ. На детей старше 16 лет (кроме ребенка-инвалида), которые получают общее среднее образование или специальное образование на уровне общего среднего образования, пособие назначается по день утраты основания, дающего право на пособие, но не позднее окончания обучения (по июнь включительно). 
На детей, поступивших в учреждения образования для получения профессионально-технического, средне-специального или высшего образования в дневной форме на платной основе пособие выплачивается по день достижения ими возраста 18 лет (подп. 1.3 п. 3 ст. 16 Закона Республики Беларусь от 29.12.2013 №7-З «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей»). 
При этом на ребенка в возрасте старше 16 лет, окончившего одно учреждение образования, пособие до дня поступления его в другое учреждение образования не назначается и не выплачивается (п.51 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пособий семьям, воспитывающим детей, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 № 569).
Таким образом, пособие на ребенка старше 16 лет, окончившего школу, выплачивается по июнь включительно. В случае поступлении ребенка в учреждение образования для получения профессионально-технического, средне-специального или высшего образования в дневной форме на платной основе выплата пособия возобновляется со дня поступления в данное учреждение по 29.10.2026 включительно.


Вопрос: Как заполняются сведения о приеме и увольнении по форме ПУ-2, если с работником был заключен контракт по 08.02.2026, а с  09.02.2026 заключается трудовой договор на неопределенный срок? 
Ответ: Представляется форма ПУ-2 за 1 квартал 2026 года, в которой заполняются подразделы 2.1, 2.2. 
В подразделе 2.1. заполняются все графы.
В подразделе 2.2. 
•    первой строкой указывается окончание периода работы по контракту (заполняются графы «Дата увольнения (перевода) по профессии рабочего, должности служащего» - 08.02.2026, «Дата приказа», «Номер приказа»), 
•    второй строкой указывается начало периода работы по трудовому договору на неопределенный срок (заполняются графы «Дата приема (перевода, назначения) по профессии рабочего, должности служащего» - 09.02.2026, «Дата приказа», «Номер приказа», «Код вида трудового договора»). 
Срок представления - не позднее 10-го апреля 2026 года.

Вопрос: Работница предоставила к оплате листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком в возрасте до 14 лет в амбулаторных условиях, который выдан с 28.04.2025 по 05.05.2025. Для работницы установлена пятидневная рабочая неделя. В соответствии с правительственным переносом рабочий день 28.04.2025 перенесен на 26.04.2025. Кроме того, по приказу руководителя организации перенесены рабочие дни: с 30.04.2025 на 12.04.2025 и с 02.05.2025 на 31.05.2025.
За какой период назначается пособие по временной нетрудоспособности?

Ответ:
Пособие по временной нетрудоспособности по уходу за больным ребенком в возрасте до 14 лет при оказании ребенку медицинской помощи в амбулаторных условиях назначается на период, в течение которого ребенок нуждается в уходе, но не ранее дня, с которого лицу, фактически осуществляющему уход за больным ребенком, необходимо освобождение от работы (подпункт 5.1 пункта 5 статьи 20 Закона № 7-З «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей»).

Поскольку перенесенный рабочий день 28.04.2025 работницей отработан 26.04.2025, он является для нее нерабочим днем.

В соответствии с приказом руководителя организации нерабочими днями также являются 30.04.2025 и 02.05.2025, а 03.05.2025 и 04.05.2025 – выходные дни по графику.

Таким образом, пособие по уходу за больным ребенком в описанной ситуации назначается только за 05.05.2025.

Вопрос: Являются ли суммы страховых взносов (платежей), уплачиваемые нанимателями в 2025 году по договорам добровольного страхования жизни и добровольного страхования дополнительной пенсии объектом для начисления обязательных страховых взносов в бюджет фонда, заключенным в 2024 году на 2 года?

Ответ:
Суммы страховых взносов (платежей), уплачиваемых нанимателем по договорам добровольного страхования жизни, добровольного страхования дополнительной пенсии не являются объектом для начисления взносов в бюджет фонда при условии, что такие договоры заключены на срок не менее одного года (подпункт 11.1 пункта 11 Перечня1  в редакции постановления Совета Министров Республики Беларусь от 03.06.2023 г. № 366 «Об изменении постановлений Совета Министров Республики Беларусь»).

С 01.01.2025 вступают в силу изменения, внесенные в Перечень постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 08.08.2024 г. № 586 «Об изменении постановлений Совета Министров Республики Беларусь», согласно которым не являются объектом для начисления взносов в бюджет фонда суммы страховых взносов (платежей), уплачиваемых нанимателем по договорам добровольного страхования жизни и (или) добровольного страхования дополнительной пенсии (при условии, что такие договоры заключены на срок не менее трех лет) в двукратном размере месячной минимальной заработной платы на одного работника в месяц .

Соответственно, с 01.01.2025 г. из объекта для начисления взносов в бюджет фонда исключается сумма, равная двукратному размеру месячной минимальной заработной платы на одного работника в месяц, в случае заключения нанимателем договоров добровольного страхования жизни и (или) добровольного страхования дополнительной пенсии на срок не менее трех лет. При этом условие о трехлетнем сроке заключении таких договоров не распространяется на договоры, заключенные до 01.01.2025.

Таким образом, суммы страховых взносов (платежей), уплачиваемые нанимателями в 2025 году по договорам добровольного страхования жизни и добровольного страхования дополнительной пенсии, заключенным в 2024 году на 2 года, не являются объектом для начисления обязательных страховых взносов в бюджет фонда.

Вопрос: как заполняется форма ПУ-2 «Сведения о приеме и увольнении» по работнику, по профессии которого присвоен очередной разряд, но наименование профессии не изменилось?

Ответ: заполняются подразделы 2.1 «Сведения о наименовании должности служащего, профессии рабочего, указанные в приказе (распоряжении) работодателя о приеме на работу, переводе (назначении) на другую постоянную работа на основании штатного расписания»и 2.2 «Сведения о периоде работы по должности служащего, профессии рабочего» формы ПУ-2 с указанием сведений о завершении периода работы по предыдущему разряду и начале периода работы по новому разряду. Также заполняется подраздел 2.3 «Сведения о присвоении квалификационной категории, разряда, класса, класса государственного служащего», в котором отражается присвоение очередного разряда.

Раздел 1 «Сведения о приеме и увольнении с работы» формы ПУ-2 не заполняется.

Вопрос: в каких случаях в разделе 2. «Дополнительные сведения о стаже» формы ПУ-3 «Индивидуальные сведения» указывается вид деятельности «ПОСОБИЕ0»?

Ответ:  вид деятельности «ПОСОБИЕ0» в форме ПУ-3 заполняется в случаях, когда период временной нетрудоспособности подтверждается справкой о временной нетрудоспособности либо листком нетрудоспособности, при этом пособие не назначается, например, за первые календарных 6 дней по листку нетрудоспособности с отметкой «Алкогольное опьянение», день установления инвалидности медико-реабилитационной экспертной комиссией (МРЭК).

Вопрос: надо ли индивидуальному предпринимателю, уплачивающему обязательные страховые взносы самостоятельно,  предоставлять форму ПУ-1 «Анкета застрахованного лица», если изменилась фамилия?

Ответ: при изменении фамилии индивидуальному предпринимателю необходимо заполнить и представить форму ПУ-1  «Анкета застрахованного лица» тип «изменение анкетных данных». Сделать это следует в течение месяца со дня получения документа на новую фамилию.

После изменения в индивидуальном лицевом счете системы персонифицированного учета фамилии органами Фонда социальной защиты населения формируется и выдается новое свидетельство государственного социального страхования («зеленая карточка»). Ранее полученное свидетельство необходимо вернуть.

Вопрос: Как заполняется форма ПУ-2 «Сведения о приеме и увольнении», если работник принят на работу 20.05.2025 по профессии «Специалист» и в этом же квартале 09.06.2025 переведен на другую постоянную работу по профессии «Оператор ЭВМ»? 

Ответ: Представляется форма ПУ-2 за 2 квартал 2025 года, в которой заполняется раздел 1 и подразделы 2.1, 2.2 с указанием  сведений о приеме на работу по профессии «Специалист». Срок представления - в течение 5 календарных дней со дня приема на работу.

Затем, не позднее 10-го числа месяца, следующего за отчетным кварталом, представляется итоговая форма ПУ-2 за 2 квартал 2025 года, в которой указывается период работы по профессии «Специалист» (заполняются раздел 1 и подразделы 2.1, 2.2) и период работы по профессии «Оператор ЭВМ» (заполняются подразделы 2.1, 2.2).