Аб добраахвотным страхаванні дадатковай назапашвальнай пенсіі з фінансавай падтрымкай дзяржавы

Ужо два гады дзейнічае Указ Прэзідэнта Рэспублікі Беларусь ад 27.09.2021 N 367, якім дадзена права працуючым грамадзянам на ўдзел у добраахвотным страхаванні дадатковай назапашвальнай пенсіі. Важна ведаць, што гэты від страхавання прадугледжвае ўдзел дзяржавы. Асноўнымі ўдзельнікамі гэтай праграмы з'яўляюцца : - працуючыя грамадзяне, за якіх выплачваюцца абавязковыя страхавыя ўзносы ў бюджэт дзяржаўнага пазабюджэтнага фонду сацыяльнай абароны насельніцтва Рэспублікі Беларусь; - страхоўшчык - гэта дзяржаўнае прадпрыемства "Стравіта"; - працадаўцы, г.зн. плацельшчыкі абавязковых страхавых узносаў; - і Фонд сацыяльнай абароны насельніцтва, г.зн. дзяржаўны орган, які ўдзельнічае ў фарміраванні назапашвальных пенсіённых зберажэнняў грамадзян, шляхам прадастаўлення права на зніжэнне памеру ўзносаў работадаўцы на пенсіённае страхаванне ў бюджэт фонду. Цяпер гэтым відам страхавання дадатковай назапашвальнай пенсіі ў Гродзенскай вобласці ўжо карыстаюцца 4620 грамадзян у 793 арганізацыях. Па стану на 1 кастрычніка 2024 года самымі актыўнымі ўдзельнікамі гэтай праграмы з'яўляюцца работнікі наступных арганізацый: РУП "Гроднаэнерга" (262), УП "Гроднааблгаз" (155), ААТ "Гродна Азот" (151), Дзяржаўнае прадпрыемства "Беларуская АЭС" (82 ). Каб скарыстацца дадзенай праграмай, неабходна звярнуцца ў дзяржаўнае прадпрыемства "Стравіта". Пры заключэнні дагавора са страхавой арганізацыяй грамадзянін выбірае памер узносу, які будзе адлічвацца на дадатковую пенсію. Памер выбіраецца ў працэнтах і вылічаецца ад фактычнай заработнай платы. Максімальны (межавы) памер дадатковага ўзносу, які можа выбраць сам работнік, складае 10 працэнтаў, пры гэтым дзяржава дадае да 3 працэнтаў. Тарыф можна мяняць, але не часцей за 1 раз у год. Работнік (права выбару) Працадаўца (абавязак)   Разам 1% 1% 2% 2% 2% 4% 3% 3% 6% … 3% … 10% 3% 13% Таксама неабходна выбраць перыяд выплаты дадатковай пенсіі, які можа складаць 5 ці 10 гадоў. Пасля заключэння дагавора, неабходна паведаміць работадаўцу аб заключэнні страхавога дагавора і падаць заяву аб утрыманні страхавых узносаў. Пры ўдзеле работніка ў праграме работадаўца абавязаны заплаціць узнос на назапашвальную пенсію суразмерна тарыфу работніка, але не больш за 3 працэнты. Пры гэтым для работадаўцы суразмерна зніжаецца агульны тарыф абавязковага ўзносу на пенсіённае страхаванне ў бюджэт фонду. Умовы ўдзелу ў праграме добраахвотнага страхавання дадатковай назапашвальнай пенсіі. Права ўдзелу прадастаўлена работнікам, за якіх іх работадаўцамі выплачваюцца абавязковыя ўзносы ў бюджэт фонду. Пачынаць удзельнічаць у такім страхаванні можна не пазней, чым за 3 гады да дасягнення агульнаўстаноўленага пенсіённага ўзросту (на дату пачатку тэрміну страхавання павінна быць не больш за 55 гадоў жанчыне і 60 гадоў мужчыне). Плюсы для работніка: - Атрыманне дадатковай пенсіі;  - У назапашванні пенсіі ўдзельнічае дзяржава;          - Пры выбары тарыфу ад 1 да 3 працэнтаў дзяржава падвойвае ўзнос. Пры выбары ад 4 да 10 працэнтаў - дадае 3 працэнтаў;          - Удзел у праграме не ўплывае на памер працоўнай пенсіі; - На суму ўзносу прадастаўляецца льгота па падаходным падатку;  - Пералік узносаў ажыццяўляе працадаўца;          - Дадатковая назапашвальная пенсія ўспадкоўваецца, а ў выпадку інваліднасці 1 і 2 групы выплачваецца адначасова датэрмінова;          - Працоўны стаж не ўплывае на права атрымання дадатковай назапашвальнай пенсіі;  -Свой удзел у праграме ў любы момант можна прыпыніць і затым вярнуцца да выплаты дадатковых узносаў. Хто не можа скарыстацца дадзенай праграмай: Работнікі, якія працуюць у арганізацыі, якая знаходзіцца ў працэсе ліквідацыі або эканамічнай неплацежаздольнасці (банкруцтва); - індывідуальныя прадпрымальнікі; - самазанятыя асобы; - асобы, якім да дасягнення пенсійнага ўзросту застаецца менш за 3 гады; - інваліды I / II групы; - Іншыя катэгорыі грамадзян, у адносінах да якіх не праводзяцца пенсійныя адлічэнні ў бюджэт фонду. Клопат аб будучай пенсіі павінен стаць звыклым для кожнага чалавека. Толькі ў гэтым выпадку ў старасці можна мець камфортны ўзровень даходу, які дазваляе весці лад жыцця, які адпавядае асабістым чаканням. Гродзенскае абласное ўпраўленне Фонду сацыяльнай абароны насельніцтва Міністэрства працы і сацыяльнай абароны насельніцтва Рэспублікі Беларусь