О добровольном страховании дополнительной накопительной пенсии с финансовой поддержкой государства

Уже два года действует Указ Президента Республики Беларусь от 27.09.2021 N 367, которым предоставлено право работающим гражданам на участие в добровольном страховании дополнительной накопительной пенсии. Важно знать, что данный вид страхования предусматривает участие государства. Основными участниками данной программы являются: - работающие граждане, за которых уплачиваются обязательные страховые взносы в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь; - страховщик – это государственное предприятие «Стравита»; - работодатели, т.е. плательщики обязательных страховых взносов; - и Фонд социальной защиты населения, т.е. государственный орган, участвующий в формировании накопительных пенсионных сбережений граждан, путем предоставления права на снижение размера взносов работодателя на пенсионное страхование в бюджет фонда. В настоящее время данным видом страхования дополнительной накопительной пенсии в Гродненской области уже пользуются 4620 граждан в 793 организациях. По состоянию на 1 октября 2024 года самыми активными участниками данной программы являются работники следующих организаций: РУП «Гродноэнерго» (262), УП «Гроднооблгаз» (155), ОАО «Гродно Азот» (151), Государственное предприятие «Белорусская АЭС» (82). Чтобы воспользоваться данной программой, необходимо обратиться в государственое предпрятие «Стравита». При заключении договора со страховой организацией гражданин выбирает размер взноса, который будет отчисляться на дополнительную пенсию. Размер выбирается в процентах и исчисляется от фактической заработной платы. Максимальный (предельный) размер дополнительного взноса, который может выбрать сам работник, составляет 10 процентов, при этом государство добавляет до 3 процентов . Тариф можно менять, но не чаще 1 раза в год. Работник (право выбора) Работодатель (обязанность) Итого 1% 1% 2% 2% 2% 4% 3% 3% 6% … 3% … 10% 3% 13% Также необходимо выбрать период выплаты дополнительной пенсии, который может составлять 5 или 10 лет. После заключения договора, необходимо уведомить работодателя о заключении страхового договора и подать заявление об удержании страховых взносов. При участии работника в программе работодатель обязан заплатить взнос на накопительную пенсию соразмерно тарифу работника, но не более 3 процентов. При этом для работодателя соразмерно снижается общий тариф обязательного взноса на пенсионное страхование в бюджет фонда. Условия участия в программе добровольного страхования дополнительной накопительнй пенсии. Право участия предоставлено работникам, за которых их работодателями уплачиваются обязательные взносы в бюджет фонда. Начинать участвовать в таком страховании можно не позднее, чем за 3 года до достижения общеустановленного пенсионного возраста (на дату начала срока страхования  должно быть не более 55 лет  женщине и 60 лет мужчине). Плюсы для работника: - Получение дополнительной пенсии; - В накоплении пенсии участвует государство; - При выборе тарифа от 1 до 3 процентов государство удваивает взнос. При выборе от 4 до 10 процентов – добавляет 3 процентов; - Участие в программе не влияет на размер трудовой          пенсии; - На сумму взноса предоставляется льгота по подоходному налогу; - Перечисление взносов осуществляет работодатель; - Дополнительная накопительная пенсия наследуется, а в случае инвалидности 1 и 2 группы выплачивается единовременно досрочно; - Трудовой стаж не влияет на право получения           дополнительной накопительной пенсии; - Свое участие в программе в любой момент можно приостановить и затем вернуться к уплате дополнительных взносов. Кто не может воспользоваться данной программой: Работники, которые работают в  организации, находящейся в процессе ликвидации или экономической несостоятельности (банкротства); - Индивидуальные предприниматели; - Самозанятые лица; - Лица, которым до достижения пенсионного возраста остается менее 3-х лет; - Инвалиды I / II группы; - Иные категории граждан, в отношении которых не производятся пенсионные отчисления в бюджет фонда. Забота о будущей пенсии должна стать привычной для каждого человека. Только в этом случае в старости можно иметь комфортный уровень дохода, позволяющий вести образ жизни, соответствующий личным ожиданиям. Гродненское областное управление Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты населения Республики Беларусь