Заработная плата
Заместитель начальника управления по труду, занятости и социальной защите
Мартишевич Наталья Николаевна
тел. 7-12-68
Мартишевич Наталья Николаевна
тел. 7-12-68
Номинальная начисленная среднемесячная заработная плата работников района по видам экономической деятельности за январь – март 2025 года составила 2125,0 рублей и увеличилась по сравнению с аналогичным периодом 2024 года на 17,6 процента, в марте 2025 года – 2314,2 рублей и увеличилась по сравнению с мартом 2024 года на 21,2 процента.
Реальная начисленная заработная плата (рассчитанная с учетом роста потребительских цен на товары и услуги) увеличилась на 11,4 процента в январе- марте 2025 года, в марте 2025 года увеличилась на 14,4 процентов к соответствующему периоду 2024 года.
Наиболее высокооплачиваемыми в районе в январе- марте 2025 года являлись работники:
- сельского, лесного и рыбного хозяйства – 2404,8 рублей;
- обрабатывающей промышленности – 2497,2 рублей;
- информации и связи - 2432,9 рублей;
- государственного управления – 2897,8 рублей;
- финансовой и страховой деятельности – 2615,8 руб.
В области оплаты труда государственными гарантиями, условия и порядок выплаты которых регулируются трудовым законодательством, являются:
1. Величина минимальной заработной платы, которую наниматель обязан применять в качестве низшей границы оплаты труда работников за работу в нормальных условиях в течение нормальной продолжительности рабочего времени.
2. Размер базовой ставки, устанавливаемой Правительством Республики Беларусь для работников организаций бюджетной сферы.
3. Тарифы оплаты труда работников бюджетных организаций и иных организаций, получающих субсидии, работники которых приравнены по оплате труда к работникам бюджетных организаций
4. Размеры устанавливаемых доплат, надбавок и иных условий оплаты:
4.1. Оплата труда, применяемого в особых условиях, в том числе на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;
4.2. Компенсация за работу в сверхурочное время, в государственные праздники, праздничные и выходные дни;
4.3. Оплата труда при невыполнении норм выработки, браке и простое;
4.4. Доплаты за работу в ночное время, а также за работу в ночную смену при многосменном режиме;
5. Индексация заработной платы.
4. Размеры устанавливаемых доплат, надбавок и иных условий оплаты:
4.1. Оплата труда, применяемого в особых условиях, в том числе на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;
4.2. Компенсация за работу в сверхурочное время, в государственные праздники, праздничные и выходные дни;
4.3. Оплата труда при невыполнении норм выработки, браке и простое;
4.4. Доплаты за работу в ночное время, а также за работу в ночную смену при многосменном режиме;
5. Индексация заработной платы.
СОЦИАЛЬНЫЕ НОРМАТИВЫ
Размер базовой ставки для оплаты работников бюджетных организаций и иных организаций, получающих субсидии, работники которых приравнены по оплате труда к работникам бюджетных организаций с 01.01.2025 г. – 270,0 руб.
Размер базовой ставки для оплаты работников бюджетных организаций и иных организаций, получающих субсидии, работники которых приравнены по оплате труда к работникам бюджетных организаций с 01.01.2025 г. – 270,0 руб.
Минимальная заработная плата с 01.01.2025 г. – 726,0 руб.
Базовая величина с 01.01.2025 г. – 42,0 руб.
Бюджет прожиточного минимума (в ценах марта 2025 г. на период с 1 мая 2025 г. по 31 июля 2025 г.)
- в среднем на душу населения – 462,58 руб.
- трудоспособное население – 498,01 руб.
- пенсионеры – 333,59 руб.
Бюджет прожиточного минимума (в ценах марта 2025 г. на период с 1 мая 2025 г. по 31 июля 2025 г.)
- в среднем на душу населения – 462,58 руб.
- трудоспособное население – 498,01 руб.
- пенсионеры – 333,59 руб.