Сацыяльнае партнёрства і працоўныя адносіны
10 снежня 2021 года падпісанаПагадненнепаміж Бераставіцкім раённым выканаўчым камітэтам, наймальнікамі Бераставіцкага раёна і Бераставіцкім раённым аб’яднаннем прафсаюзаў на 2022-2024 годы.
25 верасня 2024 года Пагадненне прадоўжана на 2024-2027 гады.
Пагадненнез’яўляецца нарматыўным актам, вызначаючым абавясковыя прынцыпы працоўных, сацыяльна-эканамічных ізвязанных зіміадносін. Пагадненнеўстанаўляепрацоўныяі сацыяльныя гарантыі работнікам ганізацый. Дзеянне Пагаднення накірована на павышэнне эфектыўнасцівытворчасці, жыццёвага узроўню работнікаў, стварэнне здаровых і бяспечных умоўпрацы на вытворчасці, забеспячэнне занятасці. Пагадненнез’яўляеццаасновай для заключення калектыўных іпрацоўных дагавароў (кантрактаў) івыкарыстоўваецца прывырашэннііндывідуальных і калектыўных працоўных спрэчак. Бакі сацыяльнага партнерству ажыццяўляюць сваю дзейнасць з улікам абавязацельстваў, прадугледжанных районным Пагадненнем паміж Бераставіцкім раённым выканаўчым камітэтам, наймальнікамі Бераставіцкага раёна і Бераставіцкім раённым аб’яднаннем прафсаюзаў на 2022-2024 годы. Нормы і гарантыі, якія ўказаны ў Пагадненні, з’яўляюцца мінімальнымі і абавясковымі для выканання ўсімі бакамі сацыяльнага партнёрству.
Каардынацыю дзейнасці сацыяльных партнёраў на тэрыторыі раёна ажыццяўляе раённы Савет па працоўных і сацыяльных пытаннях. Яго дзейнасць дазваляе знаходзіць кампрамісные рашэнні спрэчных пытанняў і забяспечвае пагадненне інтарэсаў сацыяльных партнёраў пры реалізацыі планаў сацыяльна-эканамічнага развіцця.
У раёне зарэгістраваны і дзейнічаюць 3 раённыя галіновыя пагадненні (работнікаў аграпрамысловага комплексу; культуры; адукацыі і навукі), 49 калектыўных дагавороў. За студзень-сакавік 2026 года ў упраўленні па працы, занятасці і сацыяльнай абароне Бераставіцкага раённага выканаўчага камітэту зарегістравана 3 калектыўных дагавора, 7 дапаўненняў і змяненняў у калектыўныя дагаворы.
ДА ВЕДАМА ГРАМАДЗЯН:
Няпоўны працоўны час