Сацыяльнае партнёрства і працоўныя адносіны

Сацыяльнае партнёрства і працоўныя адносіны

10 снежня 2021 года падпісана Пагадненне паміж Бераставіцкім раённым выканаўчым камітэтам, наймальнікамі Бераставіцкага раёна і Бераставіцкім раённым аб’яднаннем прафсаюзаў на 2022-2024 годы.

25 верасня 2024 года Пагадненне прадоўжана на 2024-2027 гады.

Пагадненне з’яўляецца нарматыўным актам, вызначаючым абавясковыя прынцыпы працоўных, сацыяльна-эканамічных і звязанных з імі адносін. Пагадненне ўстанаўляе працоўныя і сацыяльныя гарантыі работнікам арганізацый. Дзеянне Пагаднення накірована на павышэнне эфектыўнасці вытворчасці, жыццёвага узроўню работнікаў, стварэнне здаровых і бяспечных умоў працы на вытворчасці, забеспячэнне занятасці. Пагадненне з’яўляецца асновай для заключення калектыўных і працоўных дагавароў (кантрактаў) і выкарыстоўваецца пры вырашэнні індывідуальных і калектыўных працоўных спрэчак. Бакі сацыяльнага партнерству ажыццяўляюць сваю дзейнасць з улікам абавязацельстваў, прадугледжанных районным Пагадненнем паміж Бераставіцкім раённым выканаўчым камітэтам, наймальнікамі Бераставіцкага раёна і Бераставіцкім раённым аб’яднаннем прафсаюзаў на 2022-2024 годы. Нормы і гарантыі, якія ўказаны ў Пагадненні, з’яўляюцца мінімальнымі і абавясковымі для выканання ўсімі бакамі сацыяльнага партнёрству.

Каардынацыю дзейнасці сацыяльных партнёраў на тэрыторыі раёна ажыццяўляе раённы Савет па працоўных і сацыяльных пытаннях. Яго дзейнасць дазваляе знаходзіць кампрамісные рашэнні спрэчных пытанняў і забяспечвае пагадненне інтарэсаў сацыяльных партнёраў пры реалізацыі планаў сацыяльна-эканамічнага развіцця.

У раёне зарэгістраваны і дзейнічаюць 3 раённыя галіновыя пагадненні (работнікаў аграпрамысловага комплексу; культуры; адукацыі і навукі), 48 калектыўных дагавороў. За студзень – снежань 2024 года у упраўленні па працы, занятасці і сацыяльнай абароне Бераставіцкага раённага выканаўчага камітэту зарегістравана 8 калектыўных дагавораў, раённае галіновае пагадненне работнікаў аграпрамысловага комплексу і пагадненне работнікаў культуры ; 56 дапаўненняў і змяненняў у калектыўныя дагаворы.

Соглашение между Берестовицким районным исполнительным комитетом, нанимателями Берестовицкого района и Берестовицким районным объединением профсоюзов на 2021-2024 годы

Методические рекомендации для разработки коллективных договоров, внесения изменений и дополнений в коллективные договора в части трудовых и социальных гарантий работникам организаций района

ДА ВЕДАМА ГРАМАДЗЯН:

Няпоўны працоўны час

Аб працоўным часе ў сельскай гаспадарцы

Забарона неабгрунтаванай адмовы асобным грамадзянам у заключэнні працоўнага дагавора

Звышурочная праца (лімітавае колькасць, абмежаванні)

Тэрмін працоўнага дагавора. Тэрміновы працоўны дагавор

Паслядоўнасць чаргавання па сменах- новае ў Працоўным кодэксе

Адхіленне ад працы, што змянілася ў Працоўным кодэксе

Работы, на якiх забараняецца прыцягненьне да працы жанчын

Пераважнае права на пакіданне на працы пры скарачэнні колькасці або штату работнікаў